ORCHRD Group
NOUS SOMMES LE GROUPE ORCHRD

Nous permettons aux entreprises ambitieuses
de réaliser leur véritable potentiel

PRENEZ L’INDEX DE PERFORMANCE ORCHRD
QUI SOMMES NOUS

ORCHRD est une nouvelle génération de cabinet conseil en stratégie et l’expérience de marque, centré sur la construction marques conscientes

Nous permettons aux entreprises ambitieuses de réaliser leur véritable potentiel, en les aidant à transformer leur ADN et leur système d'exploitation.

Nous croyons qu’en tant qu’organisation consciente vous pourriez mieux gérer le changement, prendre contrôle sur l'incertitude, créer l’engagement au niveau de vos employés, réinventer l'expérience client et accélérer la croissance.

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Pourquoi les gens et les équipes font la différence

79%

Pourcentage des travailleurs dans le monde qui ne sont pas engagés ou qui sont activement désengagés

450

Coût des employés mécontents en milliards de dollars à l'économie nord-américaine

2X

Les lieux de travail les plus engagés offrent :
Fidélité de clientèle 2X supérieure
Productivité 2X supérieure
Perte d’employés 2X inférieure

7X

Les organisations qui organisent leur opérations autour de leur mission surclassent les entreprises traditionnelles jusqu'à 7X et sont 400% plus rentables que le S&P 500

Les quatre types d'ADN opérationnel

Le numérique, les nouvelles attentes des consommateurs, une nouvelle génération d'employés et les modèles commerciaux perturbateurs, ont fondamentalement transformé l’environnement d’affaires et la façon dont les entreprises doivent fonctionner.

Malgré l’incertitude amènes par ces changements, certains compagnies ont prospéré, en livrant des résultats financiers au dessus leurs compétiteurs, en créant des ambassadeurs de marque et en continuant à se réinventer. Bien que certaines de ces entreprises soient nées de cette nouvelle réalité d’affaires, d’autres sont en affaires depuis des décennies et continuent à être couronnées de succès.

Nous croyons que la plupart des entreprises peuvent être séparés en quatre catégories.

Alors qu’une majorité  s‘intègrent dans les trois premiers niveaux , les entreprises que nous admirons tous; ceux qui transforment les marchés ainsi que la culture , fonctionnent à un quatrième niveau. Ces entreprises se différencient non à travers leurs produits, la technologie, leur services, ni les expériences de marque incroyables qu'ils réussissent à livrer. Ce qui les rend uniques est leur ADN et un système opérationnel très différent de la moyenne. Un ADN construit autour de sept principes fondamentaux. L'ADN des entreprises que nous classons comme organisations conscientes.

1.Réactives
Ces organisations ont un focus sur les initiatives de ventes à court terme, ainsi que des stratégies ad-hoc, souvent en réaction à la compétition.
2.Tactiques
Ces organisations ont un focus sur leurs produits et appliquent des stratégies centrés sur l’acquisition des clients et les ventes et les résultats à court terme.
3.Stratégiques
Ces organisations ont évolué pour bâtir un focus sur le consommateur et la rétention des clients ainsi que la création d’une offre différenciée et l’optimisation des processus.
4.Conscientes
Ces organisations sont agiles et centrés sur les clients. Leur focus et sur la création de la valeur stratégique, l’optimisation des l’expérience de marque, l’innovation à travers l’engagement des employés. Tous ont une mission au delà des résultats.

Les marques conscientes transforment les affaires, les gens et la culture

Les marques conscientes se démarquent par leur capacité à livrer des résultats pour leurs actionnaires, à créer des environnements de travail performants, mais surtout à transformer ou influencer la culture.

Performance en affaires

  • Ils sont plus performants au niveau financier que leurs compétiteurs
  • Ils évoluent avec succès dans nouvelles catégories et des nouveaux marchés
  • Brillent à travers leur capacité à attirer et retenir des employés
  • Ils établissent les points de référence pour les concurrents

Culture et clients

  • Ils créent des expériences significatives, uniques et mémorables
  • Ils réussissent à créer de la valeur au delà de leurs produits et services
  • Ils influencent la culture et la pensée des gens
  • Ils créent une vision du futur qui est positive et ambitieuse

L'indice de performance ORCHRD

L’Index de performance ORCHRD vous permet de mesurer l’alignement organisationnel de votre compagnie, ainsi que votre capacité pour créer la croissance, l'innovation et l'engagement ! L’index vous permet de comprendre rapidement l’endroit ou concentrer vos efforts afin de réaliser des sauts radicaux dans la performance, la créativité, et l'agilité.

PRENEZ L’INDEX DE PERFORMANCE ORCHRD
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NOTRE IMPACT

«Nous fournissons l'étincelle pour le changement culturel»

Une nouvelle réalité commerciale exige une nouvelle approche pour résoudre les défis de la performance organisationnelle. Une approche qui regarde au-delà d’un pansement temporaire ou uniquement qui cherche les efficacités financières; une approche qui pour focus principal les sept forces fondamentales derrière la capacité d'une organisation à livrer une croissance durable. Une approche agile qui coupe à travers la bureaucratie afin de fournir rapidement des réponses et des conseils qui peuvent être mis en action des aujourd’hui.

Si votre organisation a tout simplement frappé un mur ou doit aligner rapidement le leadership et les employés; si vous avec vécu une baisse des parts de marché et vous chercher à stimuler la croissance ou à trouver les moyens pour se différencier; si vous avez connu une croissance et du succès et vous vous demandez comment élever votre organisation au niveau suivant ; ou si vous avez besoin d’optimiser votre façon de travailler et de collaborer avec vos partenaires externes, nous pouvons vous aider.

Prenez le premier pas vers devenir une marque consciente et atteindre votre véritable potentiel.

NOTRE OFFRE ET SERVICES

«Nous vous permettons de devenir autonome dans la transformation de votre entreprise en intégrant l'agilité et la prévoyance dans votre ADN opérationnel »

Nous réunissons sous un même toit, tous les disciplines essentielles à la construction des Marques Conscientes: la stratégie de marque, l'engagement des employés, la performance organisationnelle, Intelligence compétitive et le design des expériences 360 °. A ceci s'ajoutent des outils collaboratifs qui simplifient le processus de transformation et qui vous aident à maximiser le plein potentiel des gens, des connaissances et des idées déjà dans votre organisation.

Camp d'entrainement pour la direction

Nous aidons à changer la perspective auprès des dirigeants des votre organisation et fournir aux agents de changements les outils et les éléments de base pour transformer la culture et le futur de l’entreprise.

Histoire de votre marque

Nous collaborons avec votre équipe pour découvrir les vérités de la marque qui animent l'ADN de votre marque ; Nous aidons à cristalliser votre histoire et créer la feuille de route qui vous aidera à devenir plus compétitifs.

Optimisation de l’expérience client

On vous aide à acquérir une meilleure compréhension du comportement et des attentes des consommateurs et de vos clients. Nous traduisons les apprentissages en conseils concrets qui optimise l’expérience de marque.

 
Performance de l'entreprise

On vous aide à identifier les écarts entre les attentes des consommateurs et vos capacités opérationnelles et à éliminer les barrières pour devenir ou rester client chez vous.

Processus et Collaboration

Obtenez les outils qui vous permettront de créer l'efficacité, réduire les coûts et améliorer la collaboration avec vos partenaires et agences. On vous aide à obtenir de la clarté à chaque étape et réduire les risques liés aux projets.

Bâtir une culture d’innovation

Construire une culture de l'innovation N’est pas toujours lié à la création des grandes idées, ni des moments "aha!". On vous aide a implementer une culture qui encourage des changements progressifs à travers l’organisation.

Un processus agile qui s’adapte à votre réalité

1.Clarifier la vision du futur

Tout commence par une conversation et une vision partagée de l'avenir. L'index de Performance nous aide à comprendre l'écart entre cette vision et votre état actuel, et nous montre ou concentrer notre attention.

2.Bâtir la feuille de route

Nous définissons ensuite la feuille de route pour la transformation de l'entreprise, l'unité d'affaires, ou de l'équipe.

3.Personnaliser le modèle

Nous personnalisons les sessions et nos outils, pour répondre à vos besoins individuels et on veille à ce que les résultats du processus, créent des actions et activités claires, ambitieuses mais réalisables. Nous vous accompagnons tout au long du processus.

4. Un processus agile

Nous travaillons dans un cadre de consultation agile, axée sur la collaboration. Ceci accélère les livrables et crée l'efficacité. De plus il n'y a pas de surprises car vous faites partie du processus à chaque étape.

  • «Les efforts et le courage ne suffisent pas sans but et orientation.»

    JOHN F. KENNEDY
  • «Ne crains pas d'avancer lentement, crains seulement de t'arrêter.»

    PROVERBE CHINOIS
  • «Il n'y a pas plus du B2C ou du B2B. Aujourd’hui il y a simplement le humain à humain (H2H).»

    Bryan Kramer
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MENSEMBLE NOUS CRÉONS LE CHANGEMENT

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Nous sommes un groupe diversifié de stratèges, des technologues, des créatifs, des artistes et des entrepreneurs, avec la mission de changer l'avenir du travail. Si vous croyez que vous pouvez faire une différence et il y a une meilleure façon d'avancer vers le futur, nous voulons vous parler. Nous offrons un environnement ouvert, un code vestimentaire décontracté (ce qui nous intéresse et votre cerveau et votre passion - pas vos habits), un excellent espresso et des véritables défis.

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NOUS AIDONS LES ENTREPRENEURS

ORCHRD SeedLab

Nous voulons créer la prochaine génération de marques conscientes. Si vous êtes un entrepreneur ou en processus de démarrage dans les « technologies propres » ou vous travaillez sur idée vraiment transformationnelle dans un autre secteur, nous aimerions vous aider. Et ce GRATUITEMENT. On vous aidera à clarifier votre vision, votre mission, votre « pitch de vente », on vous fournira des outils et des conseils. Tout pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

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